Vi människor är en samarbetande art. Vi skiljer oss från andra arter i det avseende att vårt sätt att samarbeta bygger på etiska värderingar där altruism premieras högre än egenintresse. Så beskriver Samuel Bowles och Herbert Gintis mänsklighetens utveckling – en historia av framgångsrikt samarbete. Samarbete, menar de, har inneburit större fördelar för individen än … Mer Samverkan på distans – är vi bra på det?
På min arbetsplats har vi samtalat om feedback som ett sätt att förbättra arbetsmiljön och det fick mig att plocka fram några böcker av Jennifer Garvey Berger, som jag ofta kommer tillbaka till. Ett tema som hon behandlar återkommande är feedback och hur det skiljer sig åt om man ger feedback för att rätta till … Mer Ger du feedback för att vinna eller lära?
Den vanligaste frågan inom den historiska akademiska disciplinen, men också utanför är – kan vi lära något av historien? Mitt svar är tveklöst ja! I dagarna har min bok Möten med personligheten Karl XII kommit ut i bokhandeln. Krigarkungen är en av de mest gåtfulla personer vi har i svensk historia. Jag har arbetat med … Mer Ledarskap enligt Karl XII
Sammanfattning av boken “The Fearless Organization : Creating Psychological Safety in the Workplace for Learning, Innovation, and Growth” (Amy Edmondson, 2019). För att kunna lära sig på en arbetsplats så måste medarbetare och ledare våga erkänna sina misstag. Psykologisk trygghet förekommer i en grupp när kollegor har tillit till varandra, visar respekt och känner att … Mer Psykologisk trygghet stöder lärande
Året inleds med att vi får inspiration från vår gästbloggare Sofia Kjellström. Så här skriver hon: Har du funderat på vilken syn på ledarskap som finns i din organisation? De antaganden som finns om ledarskap påverkar hur ledarskapet bedöms och värderas i organisationer. Det kommer också att påverka den ledarskapsutbildning som efterfrågas, eftersom utbildningsprogrammen är … Mer Antagande om ledarskap påverkar lärande
Att investera i humankapital under den fjärde industrialiseringen Klondike, slutet på 1800-talet, tron om att guld har gjort, om än ett fåtal personer, ohyggligt förmögna gör att människor lämnar hem och mark för att resa till det okända. Råvaran är guldet och utvecklingen brukar kallas den första industrialiseringen. På liknande sätt har olja, mineraler och … Mer Gästbloggare: Daniel Fransén
Collearn - collaborate & learn 