Kommunikativ kompetens för ökat lärande i organisationer

En av vår tids utmaningar handlar om kunskapsintegration och organisationers kollektiva intelligens. Det innebär att organisationers lärande blir en allt viktigare fråga. Enligt mitt sätt att se det sker organisatoriskt lärandet i det mellanmänskliga samspelet varför kommunikativ kompetens är central. Den interna kommunikationens form och innehåll behöver med andra ord få ett allt större fokus. … Mer Kommunikativ kompetens för ökat lärande i organisationer

Fritt och frivilligt lärande

Under april ska jag färdigställa ett bokkapitel om äldres lärande i folkbildning. Som underlag har jag ett antal berättelser om hur det är att delta i kurser och studiecirklar efter pensioneringen. Inom folkbildningen dominerar gruppen pensionärer både i procent och i antal jämfört med övriga åldersgrupper. Det här tycker jag är intressant – vad är … Mer Fritt och frivilligt lärande

Det händer något när man möts

Tack för att vi fick hålla en kurs för er! Så kändes det idag när vi avslutade kursen Förändringsledning och verksamhetsutveckling i skolorganisationer. Det är yrkesverksamma personer som har gått kursen på halvfart under ett halvår och i veckan avslutades kursen med ett tvådagars internat. För de som går kursen är det självklart att man … Mer Det händer något när man möts

Räknas mobilitet i kilometer?

Ett sätt att samverka är genom så kallad mobilitet eller personrörlighet. Det innebär att personer från akademin arbetar inom en verksamhet kopplat till det forskningsområde som man är verksam inom. Det kan också handla om att personer från andra organisationer adjungeras eller affilieras till ett lärosäte för att ta del av den akademiska miljön. En … Mer Räknas mobilitet i kilometer?

Generation Z – så här möter du dem

Google har en ’Chief Education Evangelist’, Jaime Casap. När jag lyssnade på honom i veckan talade han om generation Z och vad som kommer att hända när de nu är på väg in i högre utbildning och in i arbetslivet. Generation Z är den uppkopplade generationen, iGenerationen, molngenerationen. Det är den generation som har haft … Mer Generation Z – så här möter du dem

Pedagogiska möjligheter med virtuella lärmiljöer

Under hösten var med jag med i en utvärdering av en kurs i programmet Gjutmagistern. Det är en spännande utbildning då man pratar om livslångt lärande och möjligheten att varva yrkesarbete med högskolestudier, men det är inte det jag tänkte ta upp här. Istället tänkte jag berätta på vilket sätt en virtuell lärmiljö kan bidra … Mer Pedagogiska möjligheter med virtuella lärmiljöer

Evidensbaserad praktik förändrar yrkesrollerna

Idealet i våra offentliga organisationer är numera den evidensbaserade praktiken. Det innebär att verksamheten ska utgå från professionens expertis, bästa tillgängliga kunskap och anpassa detta till kontexten samt till de människor som finns i denna kontext. Det här är ju bra. Underförstått betyder det att den kunskap som genereras via forskning ska komma samhället till … Mer Evidensbaserad praktik förändrar yrkesrollerna

Chefens stress motverkar lärande i organisationen

Förra veckan ställde jag frågan vad chefen kan göra för att stödja fantasi, kreativitet och strategiskt tänkande hos sina medarbetare. Den här veckan ställer jag frågan: Vilka möjligheter har chefen att stödja sitt eget och andras lärande? Ett svar på denna fråga finns i rapporten Chefers organisatoriska förutsättningar i kommunerna. Rapporten rör chefer i offentlig sektor men … Mer Chefens stress motverkar lärande i organisationen