Organisationsforskning i förändring

SCANCOR, ett nätverk för organisationsforskare, firade 30-års jubileum på Stanford i helgen. Under två dagar presenterade framstående personer i nätverket sin senaste forskning. Konferensen hade titeln ’Thirty years of organizational learning and educational institutions’ och ett genomgående tema var relationen mellan organisationer och det omgivande samhället. I många konferenspresentationerna återkom ett intresse för samspelet mellan … Mer Organisationsforskning i förändring

Räknas mobilitet i kilometer?

Ett sätt att samverka är genom så kallad mobilitet eller personrörlighet. Det innebär att personer från akademin arbetar inom en verksamhet kopplat till det forskningsområde som man är verksam inom. Det kan också handla om att personer från andra organisationer adjungeras eller affilieras till ett lärosäte för att ta del av den akademiska miljön. En … Mer Räknas mobilitet i kilometer?

Kunskapsöverföring i samverkan

Samverkan mellan akademin och industrin är en prioriterad fråga i många länder. Det finns en förhoppning att satsningar på samverkan ska bidra till innovation och ökad tillväxt. I Sverige sneglar vi ofta på Storbritannien när det gäller utveckling av högre utbildning. Jag kommer därför att gå igenom slutsatserna från en analys av studier i Storbritannien … Mer Kunskapsöverföring i samverkan

Varför ska forskare sprida kunskap om den inte används?

Det är mycket tryck från företag och offentlig sektor på att forskare vid våra svenska lärosäten ska sprida kunskap om sin forskning. Detta ses som en viktig del i samverkansuppgiften. Som forskare är kunskapsspridning självklart och viktigt men i praktiken uppstår ofta frustration över att budskapet inte verkar gå fram. Anledningen är att den kunskap … Mer Varför ska forskare sprida kunskap om den inte används?