Den vanligaste frågan inom den historiska akademiska disciplinen, men också utanför är – kan vi lära något av historien? Mitt svar är tveklöst ja! I dagarna har min bok Möten med personligheten Karl XII kommit ut i bokhandeln. Krigarkungen är en av de mest gåtfulla personer vi har i svensk historia. Jag har arbetat med … Mer Ledarskap enligt Karl XII
Silvia Gherardi är en ledande forskare inom organisatoriskt lärande och hon intresserar sig för hur lärande tar form i praktiken. På Nordic Conference on Adult Education and Learning vid Aarhus universitet i Danmark var hon en av huvudtalarna. Konferensens tema var hållbar vuxenutbildning och lärande i organisationer. Gherardi poängterade att vi måste flytta fokus från begreppsnivå … Mer Ledarskapsutveckling i praktiken
I en studie i högrankade tidskriften Nature visade det sig att stora forskargrupper tenderar att specialisera sig och bygga vidare sin forskning inom samma område medan små forskargrupper levererar mer banbrytande idéer. Tidningen Curie, som refererar till studien, konstaterar att båda formerna behövs och gör kopplingar till hur finansiärer bör bli medvetna om detta så … Mer Små grupper banbrytande
Just nu pågår konferensen Högskola och samhälle i samverkan (HSS) på Örebro Universitet. Där träffas alla vi som är intresserade av samverkan mellan lärosäten och det omgivande samhället. I år träffade jag dessutom mina författarkollegor Anna-Carin Ramsten och Peter Dobers. Tillsammans har vi skrivit boken om samverkansskicklighet för några år sedan. Traditionellt har man bedömt … Mer Samverkansskicklighet
Frida Boklund, regionchef på Företagarna, skriver i dagens Jönköpingsposten en krönika om kompetensmatchningen i arbetslivet. Hon skriver om arbetsgivarnas behov av och svårigheter att hitta personer med rätt attityd, som är självgående och ansvarstagande. Och det här gäller oavsett bransch. Det handlar alltså inte om att bara vara glad och positiv, utan om att ta … Mer Egenskaper vs. färdigheter
Collearn - collaborate & learn 