Formell vuxenutbildning för arbetsplatslärande

För en plats i arbetslivet idag krävs vanligen minst gymnasiekompetens. Det är vanligt att företag gör kompetensutvecklingsinsatser för att hitta och utbilda de personer som behövs i verksamheten. Det här sker dock ofta i projektform vilket resulterar i att det blir tillfälligt och osammanhängande. Hur kan organisationer istället främja långsiktighet i tänkandet kring kompetensförsörjning och … Mer Formell vuxenutbildning för arbetsplatslärande

Chefen måste ta paus i juletid

Utmattningsdiagnoser ökar kraftigt i arbetslivet. För den organisation som vill främja ett lärande klimat utgör det här ett stort hot eftersom utmattning omöjliggör lärande. Den som är utmattad har helt enkelt inte ork att utföra sina vanliga sysslor, än mindre ta till sig nyheter och reflektera kring dem. Med tanke på att chefens agerande är … Mer Chefen måste ta paus i juletid

Evidenshetsen speglar brist på omdöme

Förra veckan träffades chefer inom utbildningsområdet för att diskutera vad det innebär att leda en evidensbaserad praktik. Vi vände och vred på begreppen evidens, vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Efteråt skrev Margareta Serder ett blogginlägg om risken att jakten på evidens paradoxalt nog kan bidra till att försvaga forskningens position. Därmed finns också en risk … Mer Evidenshetsen speglar brist på omdöme

Varför ska forskare sprida kunskap om den inte används?

Det är mycket tryck från företag och offentlig sektor på att forskare vid våra svenska lärosäten ska sprida kunskap om sin forskning. Detta ses som en viktig del i samverkansuppgiften. Som forskare är kunskapsspridning självklart och viktigt men i praktiken uppstår ofta frustration över att budskapet inte verkar gå fram. Anledningen är att den kunskap … Mer Varför ska forskare sprida kunskap om den inte används?

Den 6:e megatrenden

Omvärldsbevakning och trendanalyser används ofta för att lära sig om världen när organisationer ska formulera sina strategier. Globala megatrender är ett sätt att försöka förstå de krafter som formar den värld vi lever i och som påverkar hur den kan komma att förändras. Fem kända och vanliga megatrender är digitalisering, åldrande befolkning, urbanisering, globalisering och … Mer Den 6:e megatrenden

Ska lärare eller tekniker driva digitaliseringen av utbildning?

Hagabergs folkhögskola i Södertälje höll igår en digitaliseringskonferens för att diskutera digitaliseringens utmaningar och möjligheter för folkhögskolornas pedagogiska arbete. Jag var inbjuden som huvudtalare för att komma med inspel till denna diskussion. Jag tog upp resultat från forskningsstudier och lyfte även fram kompetenser som vi behöver för att kunna delta som medborgare i ett digitalt … Mer Ska lärare eller tekniker driva digitaliseringen av utbildning?