Små grupper banbrytande

I en studie i högrankade tidskriften Nature visade det sig att stora forskargrupper tenderar att specialisera sig och bygga vidare sin forskning inom samma område medan små forskargrupper levererar mer banbrytande idéer. Tidningen Curie, som refererar till studien, konstaterar att båda formerna behövs och gör kopplingar till hur finansiärer bör bli medvetna om detta så … Mer Små grupper banbrytande

Svårt att prata om lärande

Skolans ledarskap var i blickfånget under ett seminarium i Utbildningsutskottet igår. Fokus var framför allt på rektors roll men även skolchefens roll diskuterades. Stephan Rapp och jag var inbjudna att representera det nystartade Skolchefsinstitutet där vi lyfter fram skolchefen, det vill säga den som är ledare för rektorer och förskolechefer. Ett gemensamt problem för rektorer … Mer Svårt att prata om lärande

Ledarskapets komplexitet

Det är vanligt att ledare uttrycker en längtan efter ordning och reda i sina organisationer. Idealet verkar vara att högsta ledningens beslut och vilja ska färdas i sin ursprungliga form genom hierarkins lager. Den enkla linjära styrningen kan ibland vara nödvändig. Den passar i kris, i krig och på McDonalds. Men för de flesta som … Mer Ledarskapets komplexitet

Samskapande ledarskap

Idag sker den formella invigningen av Skolchefsinstitutet, en satsning på att stödja ledare för rektorer och förskolechefer i offentlig eller privat verksamhet. Jag ser fram mot det hela väldigt mycket eftersom vi ska arbeta interaktivt med att ta fram fokusområden utifrån skolchefernas vardag. Det här gör vi genom en workshop och syftet är att hitta … Mer Samskapande ledarskap

Social kompetens – en egenskap eller färdighet?

Vilka utvecklingsbehov finns egentligen på arbetsplatser runt om i Sverige? Den frågan väcktes när jag läste en studie där 62.8 % av 752 arbetsgivare rankar goda arbetsvanor som den viktigaste färdigheten vid en rekrytering. På andra plats, med 60.6 %, kommer färdigheten att följa anvisningar. Man skulle kunna raljera och säga att med andra ord … Mer Social kompetens – en egenskap eller färdighet?

Samverkan – hur går det till?

Det är tydligt att det är otydligt vad vi menar med samverkan. Beroende på vem man frågar så får man olika svar. Bara för att ge några exempel så handlar samverkan för studenter om kontakt med arbetslivet, samverkan för företag handlar om innovation och förändringsarbete och samverkan för forskare handlar om kunskapsutveckling. För att samverkan … Mer Samverkan – hur går det till?

Hierarkiskt kontra ömsesidigt mentorskap

Idag ska vi spela in en liten film där vi försöker berätta vad strategiskt mentorskap innebär. I projektet SMILE förväntas vi göra en obligatorisk skriftlig rapport till finansiärerna men vi kände att vi inte rymmer allt i en sådan rapport eftersom den har ett visst format. Conny Gustavsson kom då på att vi borde göra … Mer Hierarkiskt kontra ömsesidigt mentorskap

Utbildningskunder eller inlärningsresenärer

I det vanliga skolsystemet har många börjat kalla elever i alla åldrar för kunder. Det här är en följd av att marknadsekonomiska modeller har införts i utbildningsorganisationer. Å ena sidan är det bra eftersom det sätter fokus på bemötandet av individer och det sätter också fokus på att utbildning kostar pengar. Å andra sidan finns … Mer Utbildningskunder eller inlärningsresenärer