Chefens stress motverkar lärande i organisationen

Förra veckan ställde jag frågan vad chefen kan göra för att stödja fantasi, kreativitet och strategiskt tänkande hos sina medarbetare. Den här veckan ställer jag frågan: Vilka möjligheter har chefen att stödja sitt eget och andras lärande? Ett svar på denna fråga finns i rapporten Chefers organisatoriska förutsättningar i kommunerna. Rapporten rör chefer i offentlig sektor men … Mer Chefens stress motverkar lärande i organisationen

Ledarskapets komplexitet

Det är vanligt att ledare uttrycker en längtan efter ordning och reda i sina organisationer. Idealet verkar vara att högsta ledningens beslut och vilja ska färdas i sin ursprungliga form genom hierarkins lager. Den enkla linjära styrningen kan ibland vara nödvändig. Den passar i kris, i krig och på McDonalds. Men för de flesta som … Mer Ledarskapets komplexitet

Samskapande ledarskap

Idag sker den formella invigningen av Skolchefsinstitutet, en satsning på att stödja ledare för rektorer och förskolechefer i offentlig eller privat verksamhet. Jag ser fram mot det hela väldigt mycket eftersom vi ska arbeta interaktivt med att ta fram fokusområden utifrån skolchefernas vardag. Det här gör vi genom en workshop och syftet är att hitta … Mer Samskapande ledarskap

Kvalitetsarbete som en lärandeprocess

Kvalitetsarbete framställs ofta som ett mekaniskt arbete som utgår från mätningar och siffror. Det behöver inte alls vara så och här ska jag beskriva ett exempel på ett upplägg för att ta tillvara olika perspektiv och kompetenser för att förbättra verksamheten. Det handlar om ett sätt att organisera kvalitetsarbetet för att utveckla relevant kunskap genom … Mer Kvalitetsarbete som en lärandeprocess

Ledarskapsutveckling – pengar i sjön

Varför ska organisationer spendera stora summor på ledarskapskurser och kompetensutveckling om ingenting ändå förändras? Ett vanligt scenario är att en eller flera anställda, ibland hela avdelningar, går en kurs. Det är inspirerande, lärorikt och man får många tips på hur man kan förbättra sin verksamhet. När man kommer tillbaka till arbetsplatsen så gör man några … Mer Ledarskapsutveckling – pengar i sjön