Mentorskap i grupp på arbetsplatsen

Inom projektet SMILE kommer under året en rapport om mentorskapsprogram för lärande på arbetsplatsen. Här på bloggen kommer innan dess några tips från mentorskapslitteraturen. Mentorskap kan vara ett bra sätt att bevara, överföra eller utveckla kompetens på arbetsplatsen. Ett fungerande mentorskap kan … erbjuda de anställda ett individanpassat lärande minska personalomsättningen öka produktiviteten öka lojaliteten … Mer Mentorskap i grupp på arbetsplatsen

Till tröghetens lov

Lärande innebär att någon sorts förändring sker och förändring har kommit att bli synonymt med något positivt. Förändring ska dessutom gärna ske snabbt. Tröghet har därmed kommit att upplevas som något negativt. Tröghet hindrar förändring och bromsar utvecklingen. Tröghet passar inte in i innovationsberättelsen. Hur berättelser styr organisationer på olika sätt är ett omfattande forskningsområde. … Mer Till tröghetens lov