Chefens stress motverkar lärande i organisationen

Förra veckan ställde jag frågan vad chefen kan göra för att stödja fantasi, kreativitet och strategiskt tänkande hos sina medarbetare. Den här veckan ställer jag frågan: Vilka möjligheter har chefen att stödja sitt eget och andras lärande? Ett svar på denna fråga finns i rapporten Chefers organisatoriska förutsättningar i kommunerna. Rapporten rör chefer i offentlig sektor men … Mer Chefens stress motverkar lärande i organisationen

Kunskapsöverföring i samverkan

Samverkan mellan akademin och industrin är en prioriterad fråga i många länder. Det finns en förhoppning att satsningar på samverkan ska bidra till innovation och ökad tillväxt. I Sverige sneglar vi ofta på Storbritannien när det gäller utveckling av högre utbildning. Jag kommer därför att gå igenom slutsatserna från en analys av studier i Storbritannien … Mer Kunskapsöverföring i samverkan

Varför ska forskare sprida kunskap om den inte används?

Det är mycket tryck från företag och offentlig sektor på att forskare vid våra svenska lärosäten ska sprida kunskap om sin forskning. Detta ses som en viktig del i samverkansuppgiften. Som forskare är kunskapsspridning självklart och viktigt men i praktiken uppstår ofta frustration över att budskapet inte verkar gå fram. Anledningen är att den kunskap … Mer Varför ska forskare sprida kunskap om den inte används?

Ledarskapets komplexitet

Det är vanligt att ledare uttrycker en längtan efter ordning och reda i sina organisationer. Idealet verkar vara att högsta ledningens beslut och vilja ska färdas i sin ursprungliga form genom hierarkins lager. Den enkla linjära styrningen kan ibland vara nödvändig. Den passar i kris, i krig och på McDonalds. Men för de flesta som … Mer Ledarskapets komplexitet

Samskapande ledarskap

Idag sker den formella invigningen av Skolchefsinstitutet, en satsning på att stödja ledare för rektorer och förskolechefer i offentlig eller privat verksamhet. Jag ser fram mot det hela väldigt mycket eftersom vi ska arbeta interaktivt med att ta fram fokusområden utifrån skolchefernas vardag. Det här gör vi genom en workshop och syftet är att hitta … Mer Samskapande ledarskap

Kvalitetsarbete som en lärandeprocess

Kvalitetsarbete framställs ofta som ett mekaniskt arbete som utgår från mätningar och siffror. Det behöver inte alls vara så och här ska jag beskriva ett exempel på ett upplägg för att ta tillvara olika perspektiv och kompetenser för att förbättra verksamheten. Det handlar om ett sätt att organisera kvalitetsarbetet för att utveckla relevant kunskap genom … Mer Kvalitetsarbete som en lärandeprocess

Vad är samverkan?

I Högskolelagen står det att lärosätet ska samverka med det omgivande samhället: I högskolornas uppgift ska det ingå att samverka med det omgivande samhället och informera om sin verksamhet samt verka för att forskningsresultat tillkomna vid högskolan kommer till nytta. Och vi vet ju alla vad som menas med samverkan – eller hur? I en … Mer Vad är samverkan?

Hierarkiskt kontra ömsesidigt mentorskap

Idag ska vi spela in en liten film där vi försöker berätta vad strategiskt mentorskap innebär. I projektet SMILE förväntas vi göra en obligatorisk skriftlig rapport till finansiärerna men vi kände att vi inte rymmer allt i en sådan rapport eftersom den har ett visst format. Conny Gustavsson kom då på att vi borde göra … Mer Hierarkiskt kontra ömsesidigt mentorskap