Lärande och ett hållbart arbetsliv

Hållbarhet har i vissa sammanhang kommit att bli synonymt med miljöarbete men det betyder ju något annat också. När vi säger att något är hållbart, menar vi ofta att det är slitstarkt, tåligt och att det varar länge. De globala målen för en hållbar samhällsutveckling ska skapa ett stabilt samhälle som överlever på lång sikt. … Mer Lärande och ett hållbart arbetsliv

Varför deltar inte företagen i högskolans utbildningar?

SPARK-konferensen i år hade temat livslångt lärande – ett rykande aktuellt ämne eftersom det finns stora kompetensbehov i samhället. Vi har de redan existerande kompetensbehoven som är kända inom olika branscher och yrken. Här finns det utbildningar men inte tillräckligt många personer som går dessa utbildningar. Sedan driver den tekniska utvecklingen fram kompetensbehov för att … Mer Varför deltar inte företagen i högskolans utbildningar?

Den 6:e megatrenden

Omvärldsbevakning och trendanalyser används ofta för att lära sig om världen när organisationer ska formulera sina strategier. Globala megatrender är ett sätt att försöka förstå de krafter som formar den värld vi lever i och som påverkar hur den kan komma att förändras. Fem kända och vanliga megatrender är digitalisering, åldrande befolkning, urbanisering, globalisering och … Mer Den 6:e megatrenden

Ett litet steg för ledningen, ett stort steg för organisationen

För en ledning eller styrelse kan det vara relativt enkelt att införa ett nytt begrepp, ett nytt område eller ändra inriktning. I den situationen är det viktigt att komma ihåg att en liten ändring i övergripande styrning kan innebära stora förändringar i organisationen. Annars blir det bara en kosmetisk förändring. I min roll som centrumledare … Mer Ett litet steg för ledningen, ett stort steg för organisationen